単なるグチです。

　最近、会社の所属部署の男の子（と言っても、契約社員の私からしたら上司になりますが）が、突然配置替えにより、親会社に転籍していった。

へっ、寝耳に水だし、青天の霹靂だよ。う～ん、私がアレルギーで赤鬼も真っ青にあるぐらいの顔で苦しんでいる間に、どうも彼の上司によるパワハラで苦しんでいたようだ。

同じ空間で仕事をしていた私から見ても、ちょっとどころか、凄く彼に対してだけ厳しすぎる点は確かにあった。だから、結果として彼が転籍していったのは良かったと思う。

だが、問題は残された我々だ！彼が、やっていた仕事を振り分けられた訳だが、多い、多すぎるんだ。
まぁ、それを今まで彼一人でやっていたのだから凄いとは思う。
でも、私も私で、仕事があるわけだよ。そんな急に４つも５つも増やされたらたまらん

　その一方で、全然振分られていない人がいるのも事実。この差は、何なんだ！と問いたい。
「ひとまるなら出来るとおもうからだよ。」と持ち上げてくれる人もいるけど……。
実際、時間が足りんのだよ。いかに、残業をせずに業務をこなしていくか、はぁ～問題。

　何で、〇〇女史だけは何の仕事も振分られてないんだよ～！説明をしてくれ～！

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